Notre mission
Vous nous confiez provisoirement les rênes de l’entreprise ou de l’une de ses filiales, départements ou branches, généralement pour amorcer ou accompagner une phase de changement ou pour faire face à une situation exceptionnelle.
Très expérimenté(e)s, nos managers de transition sont immédiatement opérationnels et se consacrent totalement à la mission qui leur est confiée. Ils peuvent intervenir à tous les niveaux de l’organisation et dans tous les secteurs d’activité calédoniens.
Le management de transition de NOVA BUSINESS DEVELOPMENT est la solution adéquate notamment pour :
- Remplacer ponctuellement un manager absent,
- Redresser une situation économique ou sociale difficile,
- Restructurer une entreprise, un département, un service,
- Lancer un nouveau produit ou service,
- Renforcer les compétences d’une équipe pour une durée déterminée,
- Accroître les performances financières et les résultats
Notre méthode
Détermination du contenu de la mission
Expliquez-nous votre problématique : gestion de crise, projet stratégique, amélioration de la performance, remplacement d’un cadre dirigeant. Dans les 24 H, nous vous répondons et nous vous proposons le contenu de la mission et la méthode pour atteindre les objectifs attendus.
Choix du manager et contractualisation
Nous sélectionnons et vous présentons votre expert opérationnel sous 48 heures. Nous contractualisons en mettant en pratique notre approche de l’économie de partage.
Suivi de la mission
Le manager de transition met en œuvre le plan d’action validé conjointement. Il (elle) propose des indicateurs ainsi que des réunions régulières pour assurer le suivi et le bon déroulement de la mission jusqu’à son terme.